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Plataforma OcupacionalDistrito Federal

Como organizar PGR, PCMSO e LTCAT no Distrito Federal

Antes de escolher a sua cidade, vale saber o que este site oferece. Para cada uma das 35 regiões administrativas do Distrito Federal, há uma página que explica o PGR, o PCMSO e o LTCAT, com base nas normas e em exemplos do dia a dia. Se preferir ir direto ao ponto, fale com a Plataforma Ocupacional pelo WhatsApp.

PGR, PCMSO e LTCAT não precisam ser um quebra-cabeça. Fale com a Plataforma Ocupacional pelo WhatsApp e monte a documentação com apoio técnico do início ao fim.

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PGR: inventário de riscos e plano de ação

O primeiro dado que orienta o PGR é o CNAE da empresa, usado pela NR-04 para definir o grau de risco. Esse enquadramento ajuda a entender o tamanho do trabalho e, no caso de ME e EPP, se existe a possibilidade de dispensa nos graus 1 e 2. Com isso definido, o programa ganha forma com o inventário de riscos e o plano de ação.

PCMSO: saúde da equipe a partir dos riscos do PGR

Quem contrata pela CLT no Distrito Federal precisa acompanhar a saúde dos empregados de forma organizada, e o PCMSO é o programa que a NR-07 prevê para isso. Ele não se resume a um calendário de exames: começa pela leitura dos riscos do PGR, passa pelo planejamento do médico responsável e termina no relatório analítico anual, que fecha o ciclo e orienta o ano seguinte.

LTCAT: exposição a agentes nocivos e aposentadoria especial

Minha empresa precisa de LTCAT? A pergunta aparece com frequência entre empresas brasilienses, e a resposta passa pela natureza previdenciária do laudo: é ele que demonstra se há ou não exposição a agentes nocivos nas atividades desenvolvidas. Essa informação alimenta o PPP e o evento S-2240, por isso o tema interessa a todo empregador que envia dados de SST ao eSocial.

Regiões administrativas do Distrito Federal

Etapas do atendimento e o que preparar antes

A entrega dos documentos não encerra o trabalho. O PGR tem a avaliação de riscos revista a cada dois anos ou antes, quando algo muda, e o LTCAT precisa acompanhar mudanças de ambiente, máquinas e processos. Por isso, depois da entrega digital, a Plataforma Ocupacional continua acessível no WhatsApp para orientar revisões e atualizações.